Le coaching
Qu’est ce qu’un coach professionnel ?
Un coach est chargé d’assister son client et de l’accompagner sur une certaine période, maximum 3 mois jusqu'à ce qu’il puisse trouver ses propres réponses pour atteindre son objectif.
En accompagnant le client vers une meilleure connaissance de lui-même, ce dernier pourra ainsi progresser rapidement tout en se focalisant sur ses choix et ses priorités.
Le rôle d’un coach professionnel s’apparente à celui d’un entraîneur, un facilitateur.
Il doit donc viser à renforcer le potentiel, la motivation et les ressources de chaque individu accompagné et sa capacité à mobiliser les bonnes ressources en fonction de l'objectif visé.
Tout au long des sessions d’accompagnement, le coach s’appuie sur le talent et les valeurs des coachés pour leur permettre de révéler toutes les ressources utiles.
Les coachés trouvent ainsi en eux, avec l'aide du coach, les moyens d'atteindre un objectif qui leur semblait inaccessible seul.
C’est ainsi qu'au travail, lorsqu'on souhaite accélérer une prise de fonction, améliorer une situation relationnelle, débloquer une situation, être plus efficace, franchir un palier, on fait appel à un coach professionnel.
Comment cela fonctionne ?
Le procédé se déroule en 4 phases :
-
Faire le point sur votre situation actuelle
-
Définir l’objectif que vous désirez atteindre
-
Travailler pour lever les blocages qui vous empêchent d’atteindre votre objectif
-
Créer un plan d’action qui vous mènera à la réussite.
Les séances se déroulent en face à face ou en visio sur une durée de 1h.