Coaching entreprise

J’accompagne les salariés pendant une durée de 3 mois maximum en fonction  de l'objectif à atteindre ,  les séances de coaching permettront de renforcer leurs performances, tout en favorisant leur bien-être au travail et en réduisant l'impact du stress au quotidien.

Un entretien de diagnostic est prévu avec le salarié et son N+1 pour formaliser le contrat de coaching et planifier les séances.

Mon accompagnement lors des transitions vise à vous soutenir dans l'équilibre entre bien-être professionnel, épanouissement personnel et efficacité.

Réussir les changements et transitions professionnels (reconversion, prises de poste, évolutions de carrière, recherche d'emploi) nécessite une approche réfléchie et sereine pour s'adapter et se réinventer face à des environnements en évolution constante.

Être pleinement aligné avec soi-même favorise une performance optimale. Prendre soin de soi a un impact positif sur les équipes, l'entourage et les activités professionnelles.

Opter pour du coaching offre de multiples bénéfices :

• Utiliser les bons leviers et prendre les bonnes décisions face à de nouveaux défis.

• Placer l'humain au cœur des projets en utilisant les ressources émotionnelles pour un développement professionnel et personnel équilibré.

• Gérer le stress, éviter l'épuisement professionnel (burn-out) et renforcer les compétences pour y faire face.

• Améliorer la connaissance de soi, la confiance et l'estime de soi, ainsi que les compétences relationnelles et la communication interpersonnelle.

• Développer la posture managériale, le leadership, la motivation, et encourager la cohésion d'équipe pour une meilleure performance collective.